Rekrutacja
1.
Po tym, jak skontaktujesz się z nami, przedstawimy Ci warunki współpracy z naszą firmą, a następnie wspólnie z Tobą, w trakcie rozmowy telefonicznej uzupełnimy kwestionariusz osobowy, w którym opiszemy Twoje dotychczasowe doświadczenie w opiece nad osobami starszymi oraz gdzie przedstawisz swoje preferencje co do ofert pracy (ilość Podopiecznych, płeć, stan zdrowia, lokalizacja ofert, oczekiwania finansowe). Na koniec rozmowy pracownik Działu Rekrutacji zada Ci kilka prostych pytań w języku niemieckim aby ocenić poziom znajomości języka oraz poprosi Cię o przesłanie aktualnego zdjęcia.
2.
Pracownicy Działu Rekrutacji zadzwonią do Ciebie w celu przedstawienia oferty opiekunki/-a osoby starszej, która spełnia Twoje oczekiwania. Jeśli ją zaakceptujesz, przedstawimy Twoją kandydaturę naszemu koordynatorowi w Niemczech.
3.
Nasz koordynator skontaktuje się z Tobą celem przeprowadzenia ponownej weryfikacji językowej. Następnie wyśle Twoją kandydaturę do podopiecznego seniora lub jego rodziny.
4.
Po zaakceptowaniu Twojej kandydatury przez podopiecznego seniora lub jego rodzinę, skontaktujemy się z Tobą aby zebrać dane niezbędne do sporządzenia umowy. Umowa zostanie wysłana wraz z niezbędnymi dokumentami kadrowymi na podany przez Ciebie adres korespondencyjny.
5.
Na koniec zajmiemy się organizacją Twojej podróży. Możemy zorganizować przejazd małym busem, który przyjedzie bezpośrednio pod Twój dom i zawiezie Cię pod dom podopiecznego seniora lub dużym autokarem typu Sindbad.
6.
Po Twoim przyjeździe do Podopiecznego zadzwonimy zapytać, jak minęła podróż oraz jakie są Twoje pierwsze wrażenia na miejscu.
7.
Przez cały okres pobytu w delegacji pozostajemy do Twojej dyspozycji (telefon alarmowy 24h).
8.
Gdy będzie zbliżał się koniec Twojego pobytu na ofercie, zajmiemy się organizacją podróży powrotnej do Polski.
9.
Po Twoim powrocie do Polski zadzwonimy, by zapytać Cię jak minęła podróż oraz w jakim terminie będziesz dostępna/y ponownie do wyjazdu.
10.
W wyznaczonym przez Ciebie terminie zadzwonimy z kolejną ofertą pracy w charakterze opiekunki/-a osoby starszej.