Opiekunka z podstawowym językiem niemieckim do Seniorki mieszkającej z mężem/ transfer!

wpis w: Oferty pracy | 0

Miejscowość: Bad Laasphe

Podopieczny: Pani

Wiek: 76

Data wyjazdu: Od zaraz

Czas trwania oferty: 6-8 tygodni

wynagrodzenie: 1450euro

Oferta numer: 58453- 1B

Oferta od zaraz.

INFORMACJE O PODOPIECZNEJ:

Naszą Podopieczną jest 76letnia Seniorka mieszkająca wraz z mężem w domu wielorodzinnym w mieszkaniu o powierzchni 135m2 w miejscowości Bad Laasphe (kod: 57334). Syn i synowa mieszkają w innym mieszkaniu w tym samym domu. Są bardzo pomocni i życzliwi. Córka Seniorów pojawia się na miejscu w odwiedziny wraz ze swoim mopsem.
Mąż Podopiecznej nie wymaga opieki, ale konieczne jest dla Niego zajęcie się domem oraz gotowanie.

Seniorka porusza się na wózku inwalidzkim.

Waga: 115 kg

Wzrost: 155 cm

Interwencje nocne: tak, ale nie każdej nocy; może się zdarzyć, że 1 raz w ciągu nocy konieczna będzie zmiana pieluchy

Transfer: tak, konieczny pełny transfer, ale jest dostępna pomoc

Zgłoszone schorzenia: inkontynencja, nadciśnienie, astma, cukrzyca insulinowa, niewydolność nadnerczy, usztywnienie kręgosłupa po upadku (jest po 2 operacjach krążka międzykręgowego) oraz po operacji barku

Psychicznie Seniorka jest w pełni sprawna, nie ma stwierdzonej demencji.

Konieczna jest na miejscu zmiana pampersów. Insulinę podaje Senior.

Na miejscu jest dostępny podnośnik.

Seniorka obecnie jest bardzo osłabiona przez pobyt w szpitalu.

Opiekunka powinna pomóc Seniorce w ubieraniu i rozbieraniu, w utrzymywaniu higieny ciała, w toalecie oraz innych czynnościach dnia codziennego.

Dodatkowo Opiekunka powinna także pomóc Seniorom w dbaniu i gospodarstwo domowe i zająć się praniem, sprzątaniem, gotowaniem, odkurzaniem, zmywaniem, itd.

KOGO SZUKAMY:

– Opiekunki operującej językiem niemieckim w stopniu podstawowym

– Opiekunki niepijącej alkoholu- warunek konieczny!

– Opiekunki która nie pali papierosów – palenie możliwe poza miejscem zamieszkania

CO OFERUJEMY:

– Własny pokój
– Internet, TV
– Czas wolny – do omówienia na miejscu
– Legalne zatrudnienie na podstawie umowy zlecenia
– Terminowe wypłaty
– Odprowadzane składki ZUS w każdym miesiącu zatrudnienia, zarówno podczas pobytu w delegacji, jak również w Polsce
– Dokument A1 oraz Europejska Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego (EKUZ) – gwarancja dostępu do opieki medycznej na terenie krajów UE
– Wynagrodzenie na poziomie 1450 EURO (miesięcznie)
– Organizacja i opłacenie transportu
– Program lojalnościowy – dodatkowe bonusy pieniężne w przypadku dłuższej współpracy
– Dodatkowe bonusy pieniężne za polecenie nowych pracowników

KONTAKT

Dołącz do naszych zadowolonych Opiekunek/ów już dziś!