Opiekun/ka z komunikatywnym niemieckim do Seniorki – zastępstwo

zlecenie na miesiąc

INFORMACJE O PODOPIECZNEJ:

Naszą Podopieczną jest 83 letnia Seniorka mieszkająca w miejscowości Weilerswist (kod: 53919).
Seniorka porusza się o wózku inwalidzkim. Seniorka mieszka w domu jednorodzinnym wraz ze swoją córką i wnuczką. Rodzina jest sympatyczna.

Oferta jest nam dobrze znana i jest możliwość porozmawiania ze stałym opiekunem na miejscu.

Waga: 57 kg
Wzrost: 165 cm

Interwencje nocne: brak

Zgłoszone schorzenia: Podopieczna jest po wylewie i niestety nie pomaga za wiele przy transferze. Trzeba mieć na uwadze, że w ciągu dnia kilka razy trzeba Pani pomóc się przemieścić.

Seniorce należy pomóc w ubieraniu i rozbieraniu, pomóc w codziennej higienie ciała oraz w kąpielach. Seniorka jest karmiona pozajelitowo. Rano zajmuje się tym córka. W ciągu dnia jedynie woda.

Pani ma cewnik – należy zatem zająć się opróżnianiem woreczka.

Seniorka wzrok i słuch ma dobry. Jedynie problemy z mową (ogólnie nie mówi dużo)

Do obowiązków należy również dbanie o gospodarstwo domowe – jednak głównie drobne prace porządkowe (odkurzanie, umycie podłogi) – nie ma np. prasowania, prania itp.

Zakupy przeważnie dokonuje córka Seniorki.

W razie dodatkowych pytań odnośnie oferty jesteśmy w stanie porozmawiać z obecnym opiekunem

KOGO SZUKAMY:

– Opiekunki/Opiekuna operującej językiem niemieckim w stopniu komunikatywnym

– Opiekunki nie pijącej alkoholu – warunek konieczny

CO OFERUJEMY:

– Pokój gościnny

– Internet
– Czas wolny –  do ustalenia na miejscu (przeważnie weekendy najlepiej odpowiadają, Niedziela w gruncie rzeczy prawie cała)
– Legalne zatrudnienie na podstawie umowy zlecenia
– Terminowe wypłaty
– Odprowadzane składki ZUS w każdym miesiącu zatrudnienia, zarówno podczas pobytu w delegacji, jak również w Polsce
– Dokument A1 oraz Europejska Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego (EKUZ) – gwarancja dostępu do opieki medycznej na terenie krajów UE
– Wynagrodzenie na poziomie 1350 EURO (miesięcznie)
– Organizacja i opłacenie transportu
– Program lojalnościowy – dodatkowe bonusy pieniężne w przypadku dłuższej współpracy
– Dodatkowe bonusy pieniężne za polecenie nowych pracowników