Opiekunka z komunikatywnym niemieckim – dodatek letni!

INFORMACJE O PODOPIECZNYM:

Naszym Podopiecznym jest 87 Letni Senior mieszkający samotnie w domu, w miejscowości Rethem/Aller (kod: 27336).

Senior porusza się korzystając z pomocy chodzika (rollatora) lub wózka inwalidzkiego – nie jest wymagany transfer.

Waga: 75 kg

Wzrost: 172 cm

Interwencje nocne: nie każdej nocy

Zgłoszone schorzenia: spore problemy ze słuchem – niechętnie zakłada aparat słuchowy, dlatego trzeba do niego mówić głośno. Częściowe problemy ze wzrokiem.

Opiekunka powinna zająć się gospodarstwem domowym (gotowanie, sprzątanie, pranie, zmywanie i inne prace domowe) oraz pomagać Seniorowi w wykonywaniu czynności dnia codziennego, w szczególności w ubieraniu/rozbieraniu, kąpielach oraz dbaniu o higienę ciała.

Rodzina seniora mieszka w pobliżu.

Dostępne pomoce: krzesło kąpielowe, wózek inwalidzki, krzesło toaletowe

Na podwórku są psy i koty.

Senior jest byłym rolnikiem, ciężko jest mu się przyzwyczaić do obecnego stanu zdrowia. W nocy śpi niespokojnie. Około godziny 9 je śniadanie, około godziny 21 kładzie się do łóżka.

Zakupy robione są przez rodzinę.

KOGO SZUKAMY

• Opiekunki operującej językiem niemieckim w stopniu komunikatywnym
• Opiekunki, która nie pije alkoholu – warunek konieczny
• Opiekunki, która nie pali papierosów – palenie możliwe poza domem

CO OFERUJEMY:

• Własny pokój
• Internet WLAN
• Czas wolny – 2 h dziennie
• Legalne zatrudnienie na podstawie umowy zlecenia
• Terminowe wypłaty
• Odprowadzane składki ZUS w każdym miesiącu zatrudnienia, zarówno podczas pobytu w delegacji, jak również w Polsce
• Dokument A1 oraz Europejska Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego (EKUZ) – gwarancja dostępu do opieki medycznej na terenie krajów UE
• Wynagrodzenie na poziomie 1270 EURO (miesięcznie)
• Dodatek 100 Euro brutto za podpisanie nowej umowy w miesiącach od czerwca do lipca – warunkiem jest pozostanie na zleceniu przez okres min. 30 dni
• Organizacja i opłacenie transportu
• Program lojalnościowy – dodatkowe bonusy pieniężne w przypadku dłuższej współpracy
• Dodatkowe bonusy pieniężne za polecenie nowych pracowników