Opiekunka z komunikatywnym niemieckim do Seniora od 17.03 – 1450 Eur

Miejscowość: Sontra (kod: 36205)

Podopieczny: Pan

Wiek: 90

Data wyjazdu: 17.03.2020

Czas trwania oferty: 6 - 8 tygodni

wynagrodzenie: 1450 Euro miesięcznie + dodatek świateczny

Zlecenie nr. 106210

Wyjazd na zlecenie jest od 17.03 na okres min. 6 tygodni, również na okres świąteczny

INFORMACJE O PODOPIECZNYM:

Naszym podopiecznym jest 90 letni Senior, który mieszka sam w domu jednorodzinnym w mieście: Sontra (kod: 36205) – Hesja. Na miejscu do dyspozycji opiekunki samochód.

Waga: 60 kg

Wzrost: 160 cm

Transfer: pomoc, Senior porusza się przy pomocy rollatora, głównie dla bezpieczeństwa, ponieważ miewa zawroty głowy i może się przewrócić.

Interwencje nocne: 1 raz co noc zerknąć do Seniora, czy wszystko ok, ze względu na POChP oraz niedawno przebyte zapalenie oskrzeli.

Zgłoszone schorzenia: przewlekła obturacyjna choroba płuc (POChP), niedawno przebyte zapalenie oskrzeli, zaburzenia pracy układu krwionośnego, osłabienie starcze, cewnik, wysokie ciśnienie, cukrzyca (ustawiona lekami).

Do zadań Opiekunki będzie należało pomaganie Seniorowi w ubieraniu i rozbieraniu, kąpielach oraz w utrzymywaniu higieny ogólnej i intymnej, regularnej wymianie woreczka cewnikowego, w toalecie, w przechodzeniu na rollator, towarzyszenie podczas wizyt u lekarza.

Zadaniem opiekunki będzie również dbanie o gospodarstwo domowe Seniora w tym robienie zakupów, gotowanie, pranie, prasowanie, bieżące prace domowe oraz koszenie trawy w ogrodzie.

KOGO SZUKAMY

– Opiekunki, która komunikatywnie mówi w języku niemieckim

– Opiekunki, która nie pije alkoholu – warunek konieczny

– Opiekunki, która jeżeli pali to poza domem

-Opiekunki posiadającej czynne prawo jazdy

CO OFERUJEMY:

– Własny pokój
– Samochód
– Internet zostanie założony w momencie rozpoczęcia opieki
– Czas wolny – 2 x po pół dnia
– Legalne zatrudnienie na podstawie umowy zlecenia
– Terminowe wypłaty
– Odprowadzane składki ZUS w każdym miesiącu zatrudnienia, zarówno podczas pobytu w delegacji, jak również w Polsce
– Dokument A1 oraz Europejska Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego (EKUZ) – gwarancja dostępu do opieki medycznej na terenie krajów UE
– Wynagrodzenie na poziomie 1450 EURO (miesięcznie)
– Bonus Wielkanocny w wysokości 140 Euro netto
– Organizacja i opłacenie transportu
– Program lojalnościowy – dodatkowe bonusy pieniężne w przypadku dłuższej współpracy
– Dodatkowe bonusy pieniężne za polecenie nowych pracowników
 

KONTAKT