Opiekunka z komunikatywnym niemieckim do samotnej Seniorki

INFORMACJE O PODOPIECZNYM:

Naszą Podopieczną jest 86 letnia Seniorka mieszkająca samotnie w miejscowości Marl.

Pan Hans jest osobą w pełni mobilną.

Waga: 70 kg

Wzrost: 165 cm

Pflegegrad: 3

Interwencje nocne: BRAK

Zgłoszone schorzenia:

Demencja (zaawansowana) – np. Seniorka chce iść do domu, będąc w domu.

Inkontynencja (nosi pieluchy)

Mobilność lekko ograniczona. Wymaga już lekkiego wsparcia przy wstawaniu np. z fotela/łóżka.

Komunikacja jest u niej na dobrym poziomie. Jedynie ma już słabszy słuch.

Interwencje nocne: mogą się zdarzyć. Z informacji od rodziny wiadomo, że wcześniej nie bywało takich problemów. Jednak przy zmianie opiekunki często przez początkowy okres Podopiecznej zdarza się być bardziej aktywną w nocy. Zazwyczaj po pewnym czasie ta rzecz ulega poprawie.

Opiekunka powinna zająć się gospodarstwem domowym (gotowanie, sprzątanie, pranie, zmywanie i inne prace domowe) oraz pomagać Seniorce w wykonywaniu czynności dnia codziennego. Wymaga pomocy lekkiej przy ubieraniu. Higieną zajmuje się samodzielnie. Niemniej jednak może wymagać czasem pewnego wsparcia.

Seniorka już nie ma zbyt wielu zainteresowań, jednak z miłą chęcią gra w gry planszowe i wychodzić na spacer.

Na miejscu znajduje się dla ułatwienia: Pflegebett, wózek inwalidzki i rollator.

Zakupy dokonywane są przez opiekunkę. Sklepy dostępne w odległości spaceru. W razie potrzeby w domu dostępny jest rower (czas wolny/zakupy).

KOGO SZUKAMY

• Opiekunki operującej językiem niemieckim w stopniu komunikatywnym
• Opiekunki, która nie pije alkoholu – warunek konieczny!
• Opiekunki, która nie pali papierosów – warunek konieczny!

CO OFERUJEMY:

• Własny część w domu (Podopieczna mieszka na górze. Parter jest dla opiekunki)
• Internet
• Oddzielna łazienka
• Czas wolny- do ustalenia na miejscu.
• Legalne zatrudnienie na podstawie umowy zlecenia
• Terminowe wypłaty
• Odprowadzane składki ZUS w każdym miesiącu zatrudnienia, zarówno podczas pobytu w delegacji, jak również w Polsce
• Dokument A1 oraz Europejska Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego (EKUZ) – gwarancja dostępu do opieki medycznej na terenie krajów UE
• Wynagrodzenie na poziomie 1350 EURO (miesięcznie)
• Jednorazowy dodatek 100 Euro brutto za podpisanie nowej umowy w miesiącach od czerwca do lipca – warunkiem jest pozostanie na zleceniu przez okres min. 30 dni
• Organizacja i opłacenie transportu
• Program lojalnościowy – dodatkowe bonusy pieniężne w przypadku dłuższej współpracy
• Dodatkowe bonusy pieniężne za polecenie nowych pracowników