Opiekunka z komunikatywnym niemieckim

Miejscowość: Bad Soden - Altenhain

Podopieczny: Pani

Wiek: 91

Data wyjazdu: 27.08

Czas trwania oferty: do 02.10

wynagrodzenie: 1360 + dodatek letni

Oferta numer: 103459-2B

Oferta od 27.08 do 2.10

INFORMACJE O PODOPIECZNEJ:

Naszą Podopieczną 91 letnia Seniorka mieszkająca samotnie w domu jednorodzinnym 300 m^2, miejscowości Bad Soden – Altenhain (kod: 65812).

Seniorka porusza się przy pomocy kul lub rollatora

Waga: 60 kg

Wzrost: 160 cm

Interwencje nocne: seniorka czasami spaceruje w nocy, należy wtedy na nią zwrócić uwagę, by nie zrobiła sobie nic złego

Zgłoszone schorzenia: zdezorientowana czasowo, problemy ze słuchem

Do obowiązków opiekunki będzie należało: pomoc w ubieraniu/rozbieraniu oraz w codziennej higienie osobistej, intymnej, a także w kąpielach. Należy nadzorować ilość przyjmowanych płynów oraz spożywanych posiłków. Wspólne spacery, pomoc w toalecie oraz opieka nad domem: robienie zakupów, sprzątanie, prasowanie, gotowanie, pranie, zmywanie, zmiana pościeli i inne bieżące prace domowe.

Dom ma dwie kondygnacje – zamieszkała jest również część piwniczna – tam opiekunka ma własny pokój (jest okno) oraz toaletę.

Gdy ktoś przychodzi w odwiedziny, należy ugotować również dla gości

dwa razy w tygodniu seniorka chodzi do domu dziennej opieki, wtedy opiekunka ma wolne, dodatkowy czas do ustalenia na miejscu

KOGO SZUKAMY:

– Opiekunki operującej językiem niemieckim w stopniu komunikatywnym

– Opiekunki niepijącej alkoholu – warunek konieczny

– Opiekunki która nie pali papierosów – palenie możliwe poza domem

– Opiekunki w wieku +/- 40-60 lat

– Opiekunki uważnej, cierpliwej, potrafiącej słuchać

CO OFERUJEMY:

– Własny pokój
– Internet
– Czas wolny – dwa razy w tygodniu seniorka chodzi do domu dziennej opieki, wtedy opiekunka ma wolne, dodatkowy czas wolny do ustalenia na miejscu
– Legalne zatrudnienie na podstawie umowy zlecenia
– Terminowe wypłaty
– Odprowadzane składki ZUS w każdym miesiącu zatrudnienia, zarówno podczas pobytu w delegacji, jak również w Polsce
– Dokument A1 oraz Europejska Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego (EKUZ) – gwarancja dostępu do opieki medycznej na terenie krajów UE
– Wynagrodzenie na poziomie 1360 EURO (miesięcznie)
– Dodatek letni w wysokości 100 Euro brutto dla nowych opiekunek/opiekunów pozostających na zleceniu minimum 6 tygodni
– Organizacja i opłacenie transportu
– Program lojalnościowy – dodatkowe bonusy pieniężne w przypadku dłuższej współpracy
– Dodatkowe bonusy pieniężne za polecenie nowych pracowników

KONTAKT

Dołącz do naszych zadowolonych Opiekunek/ów już dziś