Opiekunka z dobrym niemieckim i prawem jazdy do Seniorki

INFORMACJE O PODOPIECZNEJ:

Naszą Podopieczną jest 90 letnia Seniorka mieszkająca wraz z mężem w miejscowości Wiesbaden.

Seniorka jest osobą która ma lekkie problemy z poruszaniem się i korzysta z pomocy rollatora.

Waga: 50 kg

Wzrost: 170 cm

Interwencje nocne: brak

Zgłoszone schorzenia: Inkontynencja, Wylew, lekka demencja (często zadaje te same pytania, oraz mówi o tym samym), problemy z mową.

Podopieczna samodzielnie wstaje oraz porusza się za pomocą rollatora. Seniorka raz w tygodniu chodzi na Ergoterapię oraz 2 razy w tygodniu chodzi na terapię dla osób chorych na demencję.

Opiekunka powinna zająć się gospodarstwem domowym (gotowanie, sprzątanie, pranie, zmywanie i inne prace domowe) oraz pomagać Seniorce w wykonywaniu czynności dnia codziennego, w szczególności w ubieraniu/rozbieraniu, kąpielach oraz dbaniu o higienę ciała,jedzeniu oraz piciu.

Na miejscu jest dostępny Rollator oraz Krzesło toaletowe. Podopieczna jest osobą bardzo sympatyczną oraz spokojną. Trzeba ją motywować do wychodzenia na spacery.

Mąż Seniorki jest człowiekiem o dobrym sercu. Na miejscu jest dostępny samochód.

KOGO SZUKAMY

• Opiekunki operującej językiem niemieckim w stopniu dobrym
• Opiekunki, która nie pije alkoholu – warunek konieczny!
• Opiekunki, która nie pali papierosów – warunek konieczny!
• Opiekunki, z aktywnym prawem jazdy – warunek konieczny!

CO OFERUJEMY:

• Własny pokój
• Internet
• Czas wolny- do ustalenia na miejscu.
• Legalne zatrudnienie na podstawie umowy zlecenia
• Terminowe wypłaty
• Odprowadzane składki ZUS w każdym miesiącu zatrudnienia, zarówno podczas pobytu w delegacji, jak również w Polsce
• Dokument A1 oraz Europejska Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego (EKUZ) – gwarancja dostępu do opieki medycznej na terenie krajów UE
• Wynagrodzenie na poziomie 1440  EURO (miesięcznie)
• Jednorazowy dodatek 100 Euro brutto za podpisanie nowej umowy w miesiącach od czerwca do lipca – warunkiem jest pozostanie na zleceniu przez okres min. 30 dni
• Organizacja i opłacenie transportu
• Program lojalnościowy – dodatkowe bonusy pieniężne w przypadku dłuższej współpracy
• Dodatkowe bonusy pieniężne za polecenie nowych pracowników