Opiekunka z dobrym niemieckim do Seniorki od 12.02.19 – 1500 Euro

Miejscowość: Oberschenkelhalsbruch

Podopieczny: Pani

Wiek: 55

Data wyjazdu: 12.02.19

Czas trwania oferty: 6 - 8 tygodni

wynagrodzenie: 1500 Euro

Oferta numer:  #9701-3C

Oferta od 12.02 na okres min. 6 tygodni

INFORMACJE O PODOPIECZNEJ:

Naszą Podopieczną jest 55 letnia Seniorka mieszkająca sama w domu jednorodzinnym w miejscowości Grafenberg (kod: 7661)

Podopieczna porusza się przy pomocy rollatora

Waga:  65 kg

Wzrost: 169 cm

Interwencje nocne: tak, 2 -3 razy w nocy ze względu na inkontynencję (należy zmienić pieluchę)

Zgłoszone schorzenia: Seniorka ma nowotwór mózgu i jest po dwóch wylewach, ma problemy z utrzymaniem równowagi, dlatego porusza się przy pomocy rollatora, ma problemy z pamięcią krótkotrwałą, w 2016 miała złamaną kość szyjki udowej, co też przyczynia się do problemów z poruszaniem się podopiecznej., cierpi na inkontynencję (nosi pieluchy).

Aby Seniorka mogła się poruszać po domu potrzebuje osoby, która poda jej ramię, na którym będzie mogła się oprzeć – nie jest to jednak transfer, chodzi  utrzymanie równowagi. Seniorka nie potrzebuje wózka inwalidzkiego, w domu jest winda schodowa.

Seniorka potrzebuje pomocy w ubieraniu się i rozbieraniu się, kąpielach, przechodzeniu na toaletę, dbaniu o higienę, trzeba jej zmieniać pieluchy inkontynencyjne, należy również zadbać o jej gospodarstwo domowe: zrobić zakupy, ugotować, wyprać, wyprasować, posprzątać.

W przypadku Podopiecznej bardzo ważna jest reaktywująca opieka: spacery, rozmowy, gry planszowe.

KOGO SZUKAMY

– Opiekunki operującej językiem niemieckim w stopniu dobrym

– Opiekunki niepijącej alkoholu

– Palenie możliwe poza domem

– Opiekunki spokojnej empatycznej

CO OFERUJEMY:

– Własny pokój
– Internet
– Czas wolny – do ustalenia na miejscu, preferowane 2 x po pół dnia
– Legalne zatrudnienie na podstawie umowy zlecenia
– Terminowe wypłaty
– Odprowadzane składki ZUS w każdym miesiącu zatrudnienia, zarówno podczas pobytu w delegacji, jak również w Polsce
– Dokument A1 oraz Europejska Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego (EKUZ) – gwarancja dostępu do opieki medycznej na terenie krajów UE
– Wynagrodzenie na poziomie 1500 EURO (miesięcznie)
– Organizacja i opłacenie transportu
– Program lojalnościowy – dodatkowe bonusy pieniężne w przypadku dłuższej współpracy
– Dodatkowe bonusy pieniężne za polecenie nowych pracowników

KONTAKT

Dołącz do naszych zadowolonych Opiekunek/ów już dziś