Opiekunka z dobrym niemieckim – Jezioro Bodeńskie

INFORMACJE O PODOPIECZNYM:

Naszą podopieczną jest 72 letnia Seniorka mieszkająca w domu jednorodzinnym w dzielnicy willowej w miejscowości 78464 Konstanz nad jeziorem bodeńskim.

Waga: 51 kg
Wzrost: 145 cm
Pflegegrad: 1

Pani porusza się samodzielnie, choć trochę niestabilnie. W dzieciństwie chorowała na polio i stąd jej mały wzrost i waga. Nosi specjalne buty ortopedyczne. Czasami konieczna pomoc przy zakładaniu butów.

Pani wymaga lekkiego wsparcia przy higienie osobistej (prysznic z krzesełkiem prysznicowym), ubiera i rozbiera się samodzielnie. Jest osobą temperamentną, przebojową i pełną humoru. Jest bardzo samodzielna i nie wymaga wiele wsparcia.

Do obowiązków opiekunki będzie należało również dbanie o gospodarstwo domowe (pranie, odkurzanie, sprzątanie), przygotowywanie posiłków, gotowanie oraz robienie zakupów (najlepiej samochodem – na nogach trochę daleko). Samochód z manualną skrzynią do dyspozycji.

Interwencje nocne:  sporadycznie (pani czasami wstaje i idzie sama do toalety)

Rozkład dnia:

8:00 wspólne śniadanie, do obiadu seniorka zajmuje się swoim hobby (śpiewa w chórze, gra w gry towarzyskie)

12:00 obiad – ważne codzienne gotowanie. Po obiedzie siesta 🙂

15:00 kawa

18:00 kolacja i po kolacji do łóżka

KOGO SZUKAMY:

– Opiekunki operującej językiem niemieckim w stopniu dobrym

– Opiekunki niepalącej – warunek konieczny

– Opiekunki nie pijącej alkoholu – warunek konieczny!

– Opiekunki raczej małego wzrostu i wagi (stosownie do seniorki)

– Prawo jazdy – wymagane

CO OFERUJEMY:

– Cały parter mieszkania do wyłącznej dyspozycji (seniorka mieszka na piętrze)

– Internet

– Czas wolny – do ustalenia na miejscu

– Legalne zatrudnienie na podstawie umowy zlecenia

– Terminowe wypłaty

– Odprowadzane składki ZUS w każdym miesiącu zatrudnienia, zarówno podczas pobytu w delegacji, jak również w Polsce

– Dokument A1 oraz Europejska Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego (EKUZ) – gwarancja dostępu do opieki medycznej na terenie   krajów Unii Europejskiej

– Organizacja i opłacenie transportu

– Program lojalnościowy – dodatkowe bonusy pieniężne w przypadku dłuższej współpracy

– Dodatkowe bonusy pieniężne za polecenie nowych pracowników