Opiekunka/Opiekun z dobrym językiem niemieckim i prawem jazdy do Seniora

INFORMACJE O PODOPIECZNYM:

Naszym Podopiecznym jest 69letni Senior mieszkający samotnie w domu w miejscowości Garbsen (kod: 30823; okolice Hanoweru).
Senior porusza się na wózku inwalidzkim.

Waga: 78 kg

Wzrost: 170 cm

Interwencje nocne: sporadyczne/ głównie kiedy Senior chce iść do toalety lub gdy jest chory (np. ma przeziębienie)

Zgłoszone schorzenia: lekka cukrzyca, cewnik, średnie problemy z mową

Senior wymaga transferu, natomiast nie jest to pełny transfer. Podopieczny może stać samodzielnie, ale przy wstawaniu i staniu potrzebuje pomocy Opiekunki/Opiekuna.
Nie jest osobą sparaliżowaną. Występuje u Niego dysfunkcja nerwów- stąd problemy z chodzeniem. Nerwy nie potrafią odpowiednio szybko kontrolować kończyn i to może właśnie skończyć się upadkiem. ZAWSZE trzeba Mu pomagać wstać i ew zrobić kilka kroków.

Senior codziennie udaje się do biura, trzeba go odprowadzać/odwozić do pracy i na spotkania.
Opiekunka/Opiekun nie musi towarzyszyć Seniorowi w pracy.

Senior bez problemu zostaje sam w domu kiedy Opiekunka/Opiekun udaje się na zakupy.

Senior udaje się na fizjoterapię, więc na ofercie ważne jest prawo jazdy.

Dostępne są pomoce takie jak: lift na schody i wózek inwalidzki

Opiekunka/Opiekun powinna/powinien zająć się gospodarstwem domowym (gotowanie, sprzątanie, pranie, zmywanie i inne prace domowe) oraz pomagać Seniorowi w wykonywaniu czynności dnia codziennego, w szczególności w ubieraniu/rozbieraniu, kąpielach oraz dbaniu o higienę ciała, towarzyszyć w wizytach lekarskich, itp.

Córka Seniora z rodziną mieszka obok.

Na ofercie jest też pies- Labrador.

KOGO SZUKAMY

• Opiekunki/Opiekuna operującej/operującego językiem niemieckim w stopniu dobrym
• Opiekunki/Opiekuna, która/który nie pije alkoholu – warunek konieczny!
• Opiekunki/Opiekuna, która/który nie pali papierosów – palenie możliwe poza domem!
• Opiekunki/Opiekuna z aktywnym prawem jazdy- warunek konieczny!

CO OFERUJEMY:

• Własne pokój
• Internet
• Czas wolny- do dogadania na miejscu
• Legalne zatrudnienie na podstawie umowy zlecenia
• Terminowe wypłaty
• Odprowadzane składki ZUS w każdym miesiącu zatrudnienia, zarówno podczas pobytu w delegacji, jak również w Polsce
• Dokument A1 oraz Europejska Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego (EKUZ) – gwarancja dostępu do opieki medycznej na terenie krajów UE
• Wynagrodzenie na poziomie 1500  EURO (miesięcznie)
• Jednorazowy dodatek 100 Euro brutto za podpisanie nowej umowy w miesiącach od czerwca do lipca – warunkiem jest pozostanie na zleceniu przez okres min. 30 dni
• Organizacja i opłacenie transportu
• Program lojalnościowy – dodatkowe bonusy pieniężne w przypadku dłuższej współpracy
• Dodatkowe bonusy pieniężne za polecenie nowych pracowników