Opiekun lub Opiekunka z komunikatywnym językiem niemieckim do Seniora

INFORMACJE O PODOPIECZNYM:

Naszym Podopiecznym jest 82 letni Senior mieszkający w mieszkaniu 200 m^2, wraz z żoną w miejscowości Monachium (kod: 80336). Podopieczny ma problemy z poruszaniem się, traci równowagę, czasami w gorsze dni używa wózka inwalidzkiego

Waga: 60 kg

Wzrost: 180 cm

Interwencje nocne: tak, z powodu nietrzymania moczu Pan potrzebuje czasami zmiany pościeli, ale rzadko się zdarza.Podopieczny zgłasza,gdy jest taka potrzeba. Najlepiej jest wstać 1-2 razy i obudzić seniora, aby mógł iść do toalety.

Zgłoszone schorzenia: Inkontynencją, Parkinson oraz demencja. Podopieczny czasami ma trudności ze znalezieniem słów i mówi cicho. Rozmowa jednak z Seniorem jest możliwa. Ma nietrzymanie moczu głównie w nocy. Okazjonalna zmiana odzieży w ciągu dnia, jeżeli Podopieczny nie jest odprowadzany do toalety na czas. Nie ma cukrzycy, ale trzeba zwrócić uwagę na to aby nie spożywał zbyt dużo cukru i białej mąki. W ostatnim czasie ma problemy z mobilnością, czasami nie może już wstać i potrzebuje do tego wózka inwalidzkiego. Na miejscu jest łóżko pielęgnacyjne, wózek inwalidzki, rollator oraz krzesło toaletowe.

Senior przyjmuje leki 6 razy dziennie, wstępnie sortuje je zona i podaje mu je żona/ konieczne jest podanie lekarstw gdy żony nie ma w domu.

Pomoc podczas spożywania posiłków przejmuje żona, opiekun powinien to zrobić jedynie wtedy, gdy nie ma żony.

Opiekun/ka powinien zająć się gospodarstwem domowym (gotowanie, sprzątanie, pranie, zmywanie i inne prace domowe) oraz pomagać Seniorowi w wykonywaniu czynności dnia codziennego, w szczególności w ubieraniu/rozbieraniu, kąpielach oraz dbaniu o higienę ciała,jedzeniu oraz piciu

Żona Seniora mieszka w tym samym domu i nie jest do opieki.

Opiekun/ka powinien być wystarczająco silny, by móc wesprzeć seniora w jego słabsze dni. Wtedy jest konieczny transfer na wózek inwalidzki, senior jest w stanie częściowo pomóc

KOGO SZUKAMY

• Opiekun/ka operujący/a językiem niemieckim w stopniu komunikatywnym
• Opiekun/ka, który/a nie pije alkoholu – warunek konieczny!
• Możliwość palenia poza domem.

CO OFERUJEMY:

• Własny pokój
• Internet
• Czas wolny- do dogadania na miejscu
• Legalne zatrudnienie na podstawie umowy zlecenia
• Terminowe wypłaty
• Odprowadzane składki ZUS w każdym miesiącu zatrudnienia, zarówno podczas pobytu w delegacji, jak również w Polsce
• Dokument A1 oraz Europejska Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego (EKUZ) – gwarancja dostępu do opieki medycznej na terenie krajów UE
• Wynagrodzenie na poziomie 1680 EURO (miesięcznie)
• Bonus Wielkanocny w wysokości 170 Euro Netto
• Organizacja i opłacenie transportu
• Program lojalnościowy – dodatkowe bonusy pieniężne w przypadku dłuższej współpracy
• Dodatkowe bonusy pieniężne za polecenie nowych pracowników