Opiekun z j. komunikatywnym niemieckim do mobilnego Seniora- zastępstwo-1400 Euro+ dodatek letni

Oferta na zastępstwo na 1,5 miesiąca

INFORMACJE O PODOPIECZNYM:

Naszym Podopiecznym jest 80 letni Senior który miesza w domu jednorodzinnym wraz z żoną w  miejscowości Dortmund (obrzeża). Seniorzy mieszkają na piętrze. Schodzą czasem na dół, gdyż tam jest główna kuchnia i spożywa się na dole posiłki.

Oferta jest nam dobrze znana i jest możliwość porozmawiania ze stałym opiekunem na miejscu.

Waga: 60 kg
Wzrost: 170 cm

Pflegegrad: 3

Senior jest mobilny

Interwencje nocne: brak, Senior bywa aktywny w nocy jednak gdyby była potrzeba pomocy tym zajmuje się jego małżonka.

Zgłoszone schorzenia: lekko ograniczona mobilność, ze względu na wiek i przebyty 3 lata temu wylew. Demencja zaawansowana (Seniora czasem trzeba uspokoić gdyż bywa nerwowy). Inkontynencja – nosi pieluchy.

Senior ma duże problemy ze wzrokiem.

Seniorowi należy pomóc w ubieraniu i rozbieraniu, ewentualnie pomóc podczas mycia, jeżeli żona Seniora by poprosiła o to.

Żona Seniora bardzo odciąża opiekuna w wielu pracach opiekuńczych i domowych.

Do obowiązków należy również dbanie o gospodarstwo domowe – jednak głównie drobne prace porządkowe (odkurzanie, umycie podłogi) – Gotowanie można ustalić wcześniej z małżonką Seniora. Z doświadczenia wiadomo, że smakuje im typowa polska kuchnia.

Zakupy przeważnie dokonuje żona Seniora. Można jej zrobić listę. Pomagamy potem rozpakować zakupy. W przypadku jakiś drobniejszych zakupów sklepy oddalone ok 500m. od domu Seniorów.

Syn małżeństwa odwiedza ich około raz na 1/2 tygodnie.

KOGO SZUKAMY:

– Opiekuna operującego językiem niemieckim w stopniu komunikatywnym

– Opiekuna nie pijącego alkoholu – warunek konieczny

– Palenie dozwolone poza mieszkaniem

CO OFERUJEMY:

– Pokój gościnny, a raczej parter do dyspozycji opiekuna (Sypialnia, oddzielna łazienka, salon z TV)

– Internet
– Czas wolny –  do ustalenia na miejscu.
– Legalne zatrudnienie na podstawie umowy zlecenia
– Terminowe wypłaty
– Odprowadzane składki ZUS w każdym miesiącu zatrudnienia, zarówno podczas pobytu w delegacji, jak również w Polsce
– Dokument A1 oraz Europejska Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego (EKUZ) – gwarancja dostępu do opieki medycznej na terenie krajów UE
– Wynagrodzenie na poziomie 1400 EURO (miesięcznie)

– Dodatek letni w wysokości 100 Euro brutto dla nowych opiekunek/opiekunów pozostających  na zleceniu minimum 6 tygodni
– Organizacja i opłacenie transportu
– Program lojalnościowy – dodatkowe bonusy pieniężne w przypadku dłuższej współpracy
– Dodatkowe bonusy pieniężne za polecenie nowych pracowników