Opiekun/ka z dobrym niemieckim oraz prawem jazdy do Seniora- stałe zlecenie

Miejscowość: Heidelberg

Podopieczny: Pan

Wiek: 75

Data wyjazdu: od 12.07

Czas trwania oferty: 6 tygodni

wynagrodzenie: 1600 Euro + dodatek letni

Oferta nr. SC 1903-09

Oferta jest naszym stałym zleceniem.

INFORMACJE O PODOPIECZNEGO:

Naszym Podopiecznym jest 75 letni Senior mieszkający wraz z żoną w miejscowości Heidelberg (kod: 69118). Podopieczny porusza się za pomocą rollatora i wymaga pomocy przy przejściu.

Waga: 75 kg

Wzrost: 180  cm

Interwencje nocne: nie w każdą noc

Zgłoszone schorzenia: Podopieczny jest po złamaniu szyjki udowej, ma również problemy z sercem oraz jest po udarze. Zaawansowana demencja (problemy z orientacją czasowo- miejscową, bywa głośny jeżeli coś go wyprowadzi z równowagi, problemy z pamięcią krótkotrwałą).

Podopieczny ma problemy z niedowładem prawej nogi a także zawrotami głowy.

Do zadań Opiekunki będzie należało pomaganie Seniorowi w ubieraniu i rozbieraniu oraz w utrzymywaniu higieny, w toalecie, w innych czynnościach dnia codziennego.Trzeba towarzyszyć Seniorowi w wizytach u lekarza.

Do obowiązków Opiekunki będzie należało również dbanie o gospodarstwo domowe  (bieżące prace domowe tj. sprzątanie, pranie, prasowanie, gotowanie, robienie zakupów, itp.).

Na miejscu jest dostępne: łóżko pielęgnacyjne, krzesło toaletowe, rollator. Podopieczny bardzo lubi grać w karty oraz wychodzić na spacery jak pogoda dopisuje. Wstaje o godzinie 8 rano natomiast chodzi spać w okolicach godziny 22. Żonę Seniora trzeba wspierać w obowiązkach domowych.

KOGO SZUKAMY:

– Opiekun/ka operującej językiem niemieckim w stopniu dobrym

– Opiekun/ka z aktywnym prawem jazdy – warunek konieczny

– Opiekun/ka niepalącej- palenie możliwe poza domem!

– Opiekun/ka nie pijącej alkoholu – warunek konieczny!

CO OFERUJEMY:

–Własny pokój
–Internet
–Legalne zatrudnienie na podstawie umowy zlecenia
–Terminowe wypłaty
–Odprowadzane składki ZUS w każdym miesiącu zatrudnienia, zarówno podczas pobytu w delegacji, jak również w Polsce
–Dokument A1 oraz Europejska Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego (EKUZ) – gwarancja dostępu do opieki medycznej na terenie krajów UE
– Wynagrodzenie na poziomie 1600 EURO (miesięcznie)
– Dodatek letni w wysokości 100 Euro brutto dla nowych opiekunek/opiekunów pozostających na zleceniu minimum 6 tygodni
– Organizacja i opłacenie transportu
– Program lojalnościowy – dodatkowe bonusy pieniężne w przypadku dłuższej współpracy
– Dodatkowe bonusy pieniężne za polecenie nowych pracowników

KONTAKT

Dołącz do naszych zadowolonych Opiekunek/ów już dziś