Opiekunka z brakiem języka niemieckiego do Seniorki – stałe zlecenie

Miejscowość: Breddorf (kod: 27412)

Podopieczny: Pani

Wiek: 86

Data wyjazdu: od 25.07

Czas trwania oferty: 6-8 tygodni lub dłużej

wynagrodzenie: 1100 Euro + dodatek letni

Oferta numer:  NI 27412 Breddorf

Oferta od 25.07 na okres na minimum 6 tygodni (mile widziane 8 tygodni)

INFORMACJE O PODOPIECZNEJ:

Naszą podopieczną jest 86 letnia Seniorka, która mieszka z synem (nie wymaga opieki) w domu z ogrodem na wsi Breddorf (kod: 27412). Podopieczna porusza się przy pomocy rollatora.

Waga:ok 100 kg

Wzrost: 165 cm

Pflegegrad: 2 (został złożony wniosek o 3)

Interwencje nocne: nie.

Transfer: tak, w grę wchodzi lekkie podtrzymanie przy przechodzeniu na rollaror lub pomocna dłoń podczas wstawania i siadania. W gorsze dni Seniorka porusza się za pomocą wózka inwalidzkiego   ale rodzina dopuszcza aby zakładać Seniorce pieluchy i nie przenosić ją na krzesło toaletowe.

Zgłoszone schorzenia: Duże osłabienie starcze, Inkontynenja (seniorka nosi pieluchy lub wkładki, które trzeba jej zmieniać), artroza, słaby słuch

Podopieczna potrzebuje pomocy w ubieraniu się i rozbieraniu się, kąpielach, dbaniu o higienę osobistą. Trzeba do niej mówić głośno i wyraźnie, bo ma słaby słuch.

Na miejscu jest krzesło toaletowe.

Do zadań opiekunki będzie należało również dbanie o gospodarstwo domowe Podopiecznej: sprzątanie, pranie, prasowanie, gotowanie, zmywanie, robienie zakupów. Ugotować należy również dla syna Seniorki, który z nią mieszka.

Mile widziana reaktywująca opieka w postaci spacerów, rozmów, wspólnego spożywania posiłków.

Sklepy są dostępne blisko domu Seniorki.

KOGO SZUKAMY

– Opiekunki która nie musi operować językiem niemieckim ale mile widziane są również Panie z podstawami.

– Opiekunki niepijącej alkoholu- warunek konieczny!

– Opiekunki, która nie pali papierosów- warunek konieczny!

CO OFERUJEMY:

– Własny pokój, jeżeli zaistnieje taka potrzeba możliwość zakupu TV dla opiekunki
– Internet
– Czas wolny – do ustalenia na miejscu
– Legalne zatrudnienie na podstawie umowy zlecenia
– Terminowe wypłaty
– Odprowadzane składki ZUS w każdym miesiącu zatrudnienia, zarówno podczas pobytu w delegacji, jak również w Polsce
– Dokument A1 oraz Europejska Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego (EKUZ) – gwarancja dostępu do opieki medycznej na terenie krajów UE
– Wynagrodzenie na poziomie 1100 EURO (miesięcznie) + dodatek letni

– Dodatek letni w wysokości 100 Euro brutto dla nowych opiekunek/opiekunów pozostających na zleceniu minimum 6 tygodni

– Organizacja i opłacenie transportu
– Program lojalnościowy – dodatkowe bonusy pieniężne w przypadku dłuższej współpracy
– Dodatkowe bonusy pieniężne za polecenie nowych pracowników

Dołącz do naszych zadowolonych Opiekunek/ów już dziś