Opiekunka z komunikatywnym niemieckim do Seniorki

Miejscowość: Bonn-Hoholz

Podopieczny: Pani

Wiek: 83

Data wyjazdu: 24.06.19

Czas trwania oferty: 6-8 tygodni lub dłużej

wynagrodzenie: 1300 Euro+ dodatek letni

Oferta Nr: 56027

Oferta od 24.06. na 6 – 8 tygodni lub dłużej

INFORMACJE O PODOPIECZNEJ:

Nasza podopieczna jest 83 letnia Seniorka, która mieszka sama w domu jednorodzinnym w mieście: Bonn-Hoholz (kod: 53229). W domu Seniorki opiekunka ma własny pokój na poddaszu i osobną łazienkę.

Waga: 69 kg

Wzrost: 169 cm

Transfer – pomoc we wstawaniu i przechodzeniu na wózek inwalidzki, ale nie jest to całkowity transfer

Interwencje nocne: nie

Zgłoszone schorzenia: osłabienie starcze w tym problemy z samodzielnym poruszaniem się, zaburzenia krążenia, nadciśnienie tętnicze, bóle w kończynach,

Umysłowo sprawna, ale coraz słabsza fizycznie z wiekiem, dlatego ważna jest mobilizacja do ruchu.

Do zadań Opiekunki będzie należało pomaganie Seniorce w czynnościach dnia codziennego: w ubieraniu i rozbieraniu oraz w utrzymywaniu higieny, w toalecie, spożywaniu posiłków, we wstawaniu i układaniu się do snu. Wspólne spacery i organizowanie czasu poza domem.

Należy również dbać o gospodarstwo domowe (bieżące prace domowe tj. sprzątanie, pranie, gotowanie, robienie zakupów, itp.). Obecnie do sprzątania przychodzi gosposia, 4 razy w tygodniu.

KOGO SZUKAMY:

– Opiekunki operującej językiem niemieckim w stopniu komunikatywnym

– Opiekunki, która jeżeli pali to poza domem

– Opiekunki nie pijącej alkoholu – warunek konieczny!

– Mile widziana Opiekunka z czynnym prawem jazdy  ale nie jest to warunek konieczny. Na miejscu dostępny Mercedes z automatyczną skrzynią biegów.

CO OFERUJEMY:

–Własny pokój, osobną łazienkę
–Internet
–Czas wolny do ustalenia na miejscu
–Legalne zatrudnienie na podstawie umowy zlecenia
–Terminowe wypłaty
–Odprowadzane składki ZUS w każdym miesiącu zatrudnienia, zarówno podczas pobytu w delegacji, jak również w Polsce
–Dokument A1 oraz Europejska Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego (EKUZ) – gwarancja dostępu do opieki medycznej na terenie krajów UE
– Wynagrodzenie na poziomie 1300 EURO
– Dodatek letni w wysokości 100 Euro brutto dla nowych opiekunek/opiekunów pozostających na zleceniu minimum 6 tygodni
– Organizacja i opłacenie transportu
– Program lojalnościowy – dodatkowe bonusy pieniężne w przypadku dłuższej współpracy
– Dodatkowe bonusy pieniężne za polecenie nowych pracowników

KONTAKT

Dołącz do naszych zadowolonych Opiekunek/ów już dziś