Opiekunka z dobrym niemieckim oraz prawem jazdy

INFORMACJE O PODOPIECZNYM:

Naszym Podopiecznym jest 85 letni Senior mieszkający z rodziną w miejscowości Zeitlarn bei Regensburg (obok Norymbergii).

Senior ma lekkie problemy z poruszaniem się.

Waga: 60 kg

Wzrost: 185 cm

Interwencje nocne: brak

Zgłoszone schorzenia: problemy z mówieniem, widzeniem oraz słuchem, lekka forma Parkinsona, nadciśnienie oraz złamane ramię

Opiekunka powinna zająć się gospodarstwem domowym (gotowanie, sprzątanie, pranie, zmywanie i inne prace domowe) oraz pomagać Seniorowi w wykonywaniu czynności dnia codziennego, w szczególności w ubieraniu/rozbieraniu, kąpielach oraz dbaniu o higienę ciała,jedzeniu oraz piciu.

Podopieczny chętnie ogląda telewizję oraz spędza czas w ogrodzie. Na miejsce 1/2 razy w tygodniu przychodzi pomoc domowa.

Jest to bardzo spokojny człowiek.

Mieszka wraz z synem oraz jego żoną w jednym domu. Żona Syna pomaga w codziennych obowiązkach. Na miejscu jest dostępny wózek inwalidzki, lift na schody, materac przeciwodleżynowy oraz rollator.

KOGO SZUKAMY

• Opiekunki operującej językiem niemieckim w stopniu dobrym
• Opiekunki, która nie pije alkoholu – warunek konieczny!
• Opiekunki, która nie pali papierosów – palenie możliwe poza domem.
• Opiekunki z aktywnym prawem jazdy – warunek konieczny!

CO OFERUJEMY:

• Własny pokój
• Internet
• Czas wolny- do ustalenia na miejscu.
• Legalne zatrudnienie na podstawie umowy zlecenia
• Terminowe wypłaty
• Odprowadzane składki ZUS w każdym miesiącu zatrudnienia, zarówno podczas pobytu w delegacji, jak również w Polsce
• Dokument A1 oraz Europejska Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego (EKUZ) – gwarancja dostępu do opieki medycznej na terenie krajów UE
• Wynagrodzenie na poziomie 1490 EURO (miesięcznie)
• Jednorazowy dodatek 100 Euro brutto za podpisanie nowej umowy w miesiącach od czerwca do lipca – warunkiem jest pozostanie na zleceniu przez okres min. 30 dni
• Organizacja i opłacenie transportu
• Program lojalnościowy – dodatkowe bonusy pieniężne w przypadku dłuższej współpracy
• Dodatkowe bonusy pieniężne za polecenie nowych pracowników