Opiekunka z dobrym językiem niemieckim i prawem jazdy do Seniora na wózku inwalidzkim

Miejscowość: Zetel

Podopieczny: Pan

Wiek: 80

Data wyjazdu: Od zaraz

Czas trwania oferty: 6-8 tygodni

wynagrodzenie: 1600euro

Oferta numer: 108542- 1B

Oferta od zaraz.

INFORMACJE O PODOPIECZNYM :

Naszym Podopiecznym jest 80letni Senior mieszkający wraz z żoną w domu jednorodzinnym o powierzchni 250m2 w miejscowości Zetel (północno- zachodnie DE, na północ od Bremen, kod: 26340).

Senior porusza się na wózku inwalidzkim.

Waga: 70 kg

Wzrost: 180 cm

Interwencje nocne: Brak

Zgłoszone schorzenia: stwardnienie rozsiane, pełna inkontynencja

Senior z powodu choroby porusza się głównie na wózku, jednak po domu w lepsze dni w grę wchodzi także rollator.

Głównie Podopiecznym zajmuje się żona, jednak chciałaby Ona czasami zostać odciążona.

Na miejscu jest krzesło toaletowe, jednak Senior nosi też pieluchy. Pieluchy stara się ciągle zmieniać samodzielnie, ale trzeba Mu w tym czasami pomagać.

Opiekunka powinna pomóc Seniorowi w czynnościach dnia codziennego higienie ciała, kąpielach, ubieraniu i rozbieraniu, itp.
Do zadań Opiekunki będzie należało także dbanie o gospodarstwo domowe: sprzątanie, pranie, prasowanie, gotowanie, pomoc w zakupach, zmywanie i inne bieżące prace domowe.

Dla rodziny ważne jest, by Opiekunka potrafiła zająć się ogrodem. Seniorka przejmuje dużą część opieki, więc na miejscu jest czas na to by podjąć takie działania.

Na ofercie znajduje się także kot.

Do dyspozycji Opiekunki jest samochód z automatyczną skrzynią biegów.

KOGO SZUKAMY:

– Opiekunki operującej językiem niemieckim w stopniu dobrym

– Opiekunki niepijącej alkoholu- warunek konieczny!

– Opiekunki, która nie pali papierosów!

– Opiekunki z aktywnym prawem jazdy- warunek konieczny!

CO OFERUJEMY:

– Własny pokój z osobną łazienką
– Internet
– Czas wolny – do ustalenia na miejscu
– Legalne zatrudnienie na podstawie umowy zlecenia
– Terminowe wypłaty
– Odprowadzane składki ZUS w każdym miesiącu zatrudnienia, zarówno podczas pobytu w delegacji, jak również w Polsce
– Dokument A1 oraz Europejska Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego (EKUZ) – gwarancja dostępu do opieki medycznej na terenie krajów UE
– Wynagrodzenie na poziomie 1600 EURO (miesięcznie)

– Organizacja i opłacenie transportu
– Program lojalnościowy – dodatkowe bonusy pieniężne w przypadku dłuższej współpracy
– Dodatkowe bonusy pieniężne za polecenie nowych pracowników

KONTAKT

Dołącz do naszych zadowolonych Opiekunek/ów już dziś