Opiekunka z dobrym językiem niemieckim do Seniorki na wózku inwalidzkim

wpis w: Oferty pracy | 0

Miejscowość: Geisingen

Podopieczny: Pani

Wiek: 87

Data wyjazdu: Od zaraz

Czas trwania oferty: 6-8 tygodni

wynagrodzenie: 1850euro

Oferta numer: #26073- 2B

Oferta od zaraz.

INFORMACJE O PODOPIECZNEJ:

Naszą Podopieczną jest 87letnia Seniorka mieszkająca samotnie w domu jednorodzinnym o powierzchni 120m2 w miejscowości Geisingen (kod: 78187; Kirchen- Hausen).

Seniorka porusza się na wózku inwalidzkim.

Waga: 70 kg

Wzrost: 175 cm

Pflegegrad: 4

Interwencje nocne: nie każdej nocy; zanim Opiekunka pójdzie spać powinna sprawdzić czy wszystko jest u Seniorki dobrze ; przez kilka pierwszych dni po przyjeździe Opiekunki Seniorka może w nocy odczuwać niepokój i wówczas trzeba ją uspokoić i położyć spać

Transfer: tak; nie może samodzielnie stać i wymaga transferu na wózek inwalidzki i z powrotem

Zgłoszone schorzenia: demencja/Alzheimer (zaburzenia pamięci krótkotrwałej, roztargnienie, zorientowana przestrzennie i osobowo,zorientowana przestrzennie i osobowo, orientacja czasowa zależna od formy danego dnia), inkontynencja, nadciśnienie tętnicze , pełna inkontynencja kałowo- moczowa, słyszy coraz gorzej, więc trzeba mówić głośno i wyraźnie, problemy z sercem

Opiekunka powinna pomóc Seniorce w ubieraniu i rozbieraniu, w utrzymywaniu higieny ciała, toalecie oraz innych czynnościach dnia codziennego. Ważne jest utrzymywanie stałej struktury dnia oraz monitorowanie przyjmowania leków, wspólne rozmowy, uspołecznianie Seniorki.

Na miejscu pojawiają się pielęgniarki. Zajmują się One stopami Podopiecznej.

Do obowiązków Opiekunki należeć będzie także dbanie o gospodarstwo domowe Podopiecznej- pranie, sprzątanie, gotowanie, zmywanie, odkurzanie, robienie zakupów, itd.

KOGO SZUKAMY:

– Opiekunki operującej językiem niemieckim w stopniu dobrym

– Opiekunki niepijącej alkoholu- warunek konieczny!

– Opiekunki, która nie pali papierosów – palenie możliwe poza miejscem zamieszkania

CO OFERUJEMY:

– Własny pokój
– Internet
– Czas wolny – do omówienia na miejscu- 2 razy pół dnia wolnego w tygodniu
– Legalne zatrudnienie na podstawie umowy zlecenia
– Terminowe wypłaty
– Odprowadzane składki ZUS w każdym miesiącu zatrudnienia, zarówno podczas pobytu w delegacji, jak również w Polsce
– Dokument A1 oraz Europejska Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego (EKUZ) – gwarancja dostępu do opieki medycznej na terenie krajów UE
– Wynagrodzenie na poziomie 1850 EURO (miesięcznie)
– Organizacja i opłacenie transportu
– Program lojalnościowy – dodatkowe bonusy pieniężne w przypadku dłuższej współpracy
– Dodatkowe bonusy pieniężne za polecenie nowych pracowników

KONTAKT

Dołącz do naszych zadowolonych Opiekunek/ów już dziś!