Opiekun/ka z komunikatywnym niemieckim i prawem jazdy do Seniorki- stałe zlecenie od 28.12

Miejscowość: Eislingen (kod: 73054)

Podopieczny: Pani

Wiek: 81

Data wyjazdu: 27.12.

Czas trwania oferty: 6-8 tygodni

wynagrodzenie: 1400 Euro + 40 Euro za Nowy Rok

Oferta numer: 9635-3B

Oferta od 28.12 na 6-8 tygodni

Jest to nasze stałe zlecenie.

Do opieki jest Seniorka mieszkająca samotnie  w mieszkaniu w miejscowości Eislingen (kod: 73054). Podopieczna ma lekkie problemy z poruszaniem się.

INFORMACJE O PODOPIECZNEJ:

Waga: 50 kg

Wzrost: 157 cm

Interwencje nocne: brak

Zgłoszone schorzenia: inkontynencja (nosi wkładki moczowe),  COPD (płuca są wydolne tylko w 41%), na noc ma nakładaną maskę tlenową, immunosupresja (zapalenie wielonaczyniowe),

Seniorka ma dobrze dobrane leki, które łagodzą skutki wyżej wymienionych chorób. O lekach należy jej przypominać. W domu porusza się samodzielnie, może jednak potrzebować podtrzymania. Podobnie w przypadku przejścia i wstania z toalety. Podopieczna ma już problem ze zrozumieniem złożonych wypowiedzi, nie jest natomiast konfliktowa.

Seniorka potrzebuje pomocy przy ubieraniu się i rozbieraniu się, dbaniu o higienę, na noc należy jej zakładać maskę tlenową, należy też przypominać o spożywaniu płynów. Trzeba też ustalić porządek dnia, aby seniorka nie czuła się zdezorientowana.

Do obowiązków opiekuna/ki będzie należało: dbanie o gospodarstwo domowe, robienie zakupów, gotowanie, sprzątanie, spacery i rozmowy z podopieczną.

Na miejscu jest dostępny samochód. Seniorka mówi również w języku angielskim

KOGO SZUKAMY:

– Opiekun/ka operującej językiem niemieckim w stopniu komunikatywnym

– Opiekun/ka niepijącej

– Opiekun/ka niepalącej – warunek konieczny

– Opiekun/ka, która posiada czynne prawo jazdy

CO OFERUJEMY:

– Własny pokój

– Internet
– Czas wolny, do ustalenia na miejscu
– Legalne zatrudnienie na podstawie umowy zlecenia
– Terminowe wypłaty
– Odprowadzane składki ZUS w każdym miesiącu zatrudnienia, zarówno podczas pobytu w delegacji, jak również w Polsce
– Dokument A1 oraz Europejska Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego (EKUZ) – gwarancja dostępu do opieki medycznej na terenie krajów UE
– Wynagrodzenie na poziomie 1400 EURO (miesięcznie)

– Bonus Świąteczny w wysokości 40 Euro za Nowy Rok
– Organizacja i opłacenie transportu
– Program lojalnościowy – dodatkowe bonusy pieniężne w przypadku dłuższej współpracy
– Dodatkowe bonusy pieniężne za polecenie nowych pracowników

KONTAKT

Dołącz do naszych zadowolonych Opiekunek/ów już dziś